Onze experts begeleiden organisaties op het gebied van SOURCING EN MENSGERICHT VERANDEREN. Twee onderwerpen die voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Sourcing keuzes leiden doorgaans tot grote veranderingen in organisaties in de vorm van (business) transformaties of implementaties van nieuwe systemen. Veranderingen die impact hebben op medewerkers omdat én de manier van werken voor hen verandert én zij ook de veranderingen doorvoeren.
In onze pragmatische aanpak houden we daarom rekening met de belangen van alle stakeholders en zijn we ons bewust van de omgeving en het ecosysteem waarin we acteren. Met een werkwijze op basis van transparantie, integriteit en samenwerking helpen we zo organisaties om meer waarde te creëren en hun doelen te realiseren. Daarbij nemen we graag verantwoordelijkheid voor zowel het advies als de implementatie ervan. Een powercombinatie in onze ogen.
Wij bieden deskundig en onafhankelijke expertise en ervaring op het gebied van Sourcing. Daarbij volgen we de Sourcing Lifecycle met specifieke focus op de verschillende elementen.
Lees Meer“Zelfs een geweldige strategie is waardeloos zonder goede implementatie”. En daar, bij het operationaliseren van de gekozen strategie, hebben organisaties vaak moeite om dit succesvol te
Lees MeerDe waarde van training wordt onderschat, terwijl menig topsporter toch echt zal onderstrepen dat zonder training er geen prestaties geleverd worden. Onze trainingen zijn gericht op
Lees MeerWij werken op basis van transparantie en integriteit en sturen aan op samenwerking, rekening houdend
met de belangen van alle stakeholders. Daarbij nemen we graag verantwoordelijkheid
voor zowel het advies als de implementatie ervan. Een powercombinatie in onze ogen.
The Sourcing Network was asked to lead the complex insourcing of a large part of our Network Operations activities. A new, 180 FTE, organization had to be built for which new resources were recruited and trained and staff from the incumbent service provider was...
Over the last years I have worked with The Sourcing Network on a variety of projects. This collaboration is based on a swift build of trust. Trust which is based on a number of simple (but for many hard to realize) principles: maximum transparency, people focused, results oriented and a large variety of in-depth knowledge...
After a careful tender process, we have outsourced our operational and (mid)tactical activities to three external parties. The Sourcing Network, led by Erik Snijder, has successfully prepared and coordinated the transfer of these activities...
The Sourcing Network was able to translate and apply expertise and experiences, mostly built at larger organization, to our specific situation. Their analysis was ‘spot-on’, there was no room for compromise on quality and the results delivered were very pragmatics and could be directly applied...
After successfully delivering a complex IT transition we asked The Sourcing Network to support us on a number of internal changes. Through his extensive experience as a people manager Addie supported us to deliver these changes, always seeking the win-win. Next to that he provided...